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着力解决问题 切实转变作风

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着力解决问题 切实转变作风

发布日期:2014-04-10 作者: 点击:

党的群众路线教育实践活动学习心得体会

宋江岭

在公司开展党的群众路线教育实践活动中,我深刻地体会到党的群众路线教育实践活动已经不是在纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞说教,而是一堂密切党群干群关系的“醒脑课”。通过教育实践活动,除一除作风之弊,洗一洗行为之垢,对进一步加强和改进我们各级领导干部的作风建设,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高具有十分重要的意义。

当前,企业的改革发展任务艰巨繁重,需要我们的全体党员干部和广大职工团结一心,积极应对市场竞争激烈、原辅材料价格上涨、人力资源成本上升等一系列困难和挑战。公司提出以“转作风,聚力量,优主业,强企业”为教育实践活动的主题和载体,就是要着力解决党员领导干部党性意识不强、联系职工不紧、精神状态不振、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等问题,让我们的职工群众真切感受到党员干部思想作风和精神状态的新变化、新气象,从而以作风建设的新成效凝聚起抓好生产经营工作的强大力量,推动公司更好更快发展。

一段时期以来,随着企业不断发展壮大,我们有些党员干部产生了角色错位,存在着一些不好的现象,讲究大而全,不讲节约,铺张浪费;讲究客观原因,不注重学习,能力滞后;精神懈怠,萎靡不振,得过且过;拈轻怕重,工作扯皮,互相推诿,怕苦怕累;接到工作任务,首先想到的是怎样应付,而不是怎样做到更好;斤斤计较,患得患失,事情多做一点就觉得吃亏,待遇稍少一点就满腹牢骚,缺乏大局意识和奉献精神;到生产现场走马观花、蜻蜓点水,只听汇报不重实效等等。之所以存在这样那样的问题,归根到底还是因为我们放松了对自己的要求,缺乏干事创业的激情和担当,工作不积极,作风不扎实。

习近平同志指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”开展党的群众路线教育实践活动,必须深入贯彻党的群众路线,着力解决“四风”问题,不断改进工作作风。作为党员干部,要坚持围绕中心工作,强化服务群众意识,切实把服务群众、服务基层、服务发展放在突出位置,通过勤走、勤访、勤聊,细心听取职工群众的意见,沉下心来想问题、干工作,从根本上转变工作作风。一要着力解决“慢”的问题。大力倡导雷厉风行的工作作风,切实解决党员干部工作主动性差,一推一动,不推不动,甚至推而不动,落而不实等问题,坚持效率优先,全面贯彻落实公司重大决策部署,高质量、高效率完成各项工作任务。二要着力解决“混”的问题。进一步建立健全目标管理责任制,严格责任追究,坚决反对责任不清、遇事推诿、弄虚作假、欺上瞒下,切实解决一些管理人员在其位不谋其职,在其岗不尽其责的问题。三要着力解决“散”的问题。做到严格遵守组织纪律,自觉维护公司决策的权威性和严肃性,做到令行禁止、步调一致,保证政令畅通,坚决反对纪律松懈、自由散漫、我行我素、各行其事。四要着力解决“满”的问题。牢固树立竞争意识、忧患意识和责任意识,保持健康的心态和旺盛的精力,坚决反对安于现状、不思进取,切实解决一些党员干部小成即满、工作不求上进、眼高手低、处理问题敷衍了事等问题。五要着力解决“浮”的问题。始终坚持深入基层、深入员工、深入实际解决问题,坚决反对华而不实、做表面文章,切实解决部分党员干部心浮气躁,好大喜功,报喜不报忧,制造假象,虚于应付,把任务压给下面,把矛盾交给上面等问题。六要着力解决“懒”的问题。坚持理论联系实际,勤于学习,勤于思考,勤于工作,切实解决一些党员干部习惯于遥控指挥、坐而论道,沉不下去、走不出去,帮助解决困难不主动,拈轻怕重,懒于学习、懒于动脑、懒于干事等问题。七要着力解决“庸”的问题。不断增强责任意识,始终保持攻坚克难的勇气和昂扬向上的锐气,坚定信心,奋发有为,切实解决抓工作思路不清,措施不力,工作平庸,不说真话,怕惹麻烦等问题。八是着力解决“差”的问题。要进一步强化纪律观念,坚持在“严”字上下功夫,从严带队伍、从严管干部、从严抓作风,敢抓敢管,敢于负责,敢于碰硬,着力解决一些党员干部集体观念不强,言行出格,不作为、乱作为、慢作为等影响公司形象和工作效率的问题。

俗话说:“最能干的英雄也离不开群众。”党员领导干部只有增强宗旨意识和大局意识,放下“老爷”做派,改进“领导”作风,强化“群众”意识,真正把职工群众放在心上,多倾听职工群众的呼声,多换位思考职工群众的感受,多了解职工群众的诉求,“领导”才能得到职工群众的拥护和支持,“班子”才能更好地团结带领广大职工积极投身公司的改革发展。


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